Kvika banki gerir á hverju ári úttekt á því hvort viðurkenndum leiðbeiningum um stjórnarhætti sé fylgt og hvort stjórnarhættir bankans á hverjum tíma séu í samræmi við leiðbeiningar um stjórnarhætti fyrirtækja. Stjórnarháttayfirlýsing Kviku banka er gerð í samræmi við ákvæði laga nr. 161/2002 og leiðbeiningar um stjórnarhætti fyrirtækja, 5. útgáfu, útgefnum af Viðskiptaráði Íslands, NASDAQ OMX Iceland hf. og Samtökum atvinnulífsins í maí 2015.

Reglum þessum er ætlað að gera grein fyrir þeim siðferðislegu gildum sem stuðst er við í daglegum störfum Kviku banka. Þær eru grunnviðmið góðra viðskiptahátta og ber starfsmönnum að hafa þær að leiðarljósi í samskiptum sínum við viðskiptavini og aðra aðila í tengslum við störf sín fyrir hönd bankans.

Meginmarkmið starfskjarastefnu Kviku banka er að gera bankann að eftirsóknarverðum vinnustað fyrir hæfa og metnaðarfulla einstaklinga og geta byggt upp langtímasamband við starfsfólk.

Starfsreglur áhættunefndar Kviku banka hf.

Starfsreglur endurskoðunarnefndar Kviku banka hf.

Starfsreglur starfskjaranefndar Kviku banka hf.


Starfsreglur og stjórnarhættir

Kvika starfrækir séreignasparnað þar sem launþegar geta greitt allt að 4% af launum og jafnframt fengið 2% mótframlag frá launagreiðanda skv. kjarasamningi. 

Ávöxtunarleiðir séreignasparnaðar Kviku gefa viðskiptavinum fjölbreytt val fjárfestingamöguleika í skuldabréfum, innlánum, hlutabréfum og öðrum verðbréfum. Hér að neðan má sjá þær ávöxtunarleiðir sem standa til boða.

Ávöxtunarleiðir séreignasparnaðar

Sjóðfélagavefur, sparnaðarleið 1 - 4

Sjóðfélagavefur, innlána- og ævileið

Launagreiðendavefur X320 - sparnaðarleið 1-4

Launagreiðendavefur X322 - innlána- og ævileið

Séreignasparnaður

Kvika veitir ráðgjöf við kaup, sölu og samruna fyrirtækja og rekstrareininga. Aðkoma fyrirtækjaráðgjafarinnar er gjarnan verkstjórn á slíku ferli, greining tækifæra, virðismat, greining virðisaukandi þátta, ráðgjöf um aðferðafræði, umsjón með samningaviðræðum og lúkning viðskipta. Aðkoma Kviku felur í sér sjálfstæða ráðgjöf með það að markmiði að tryggja hagsmuni viðskiptavina sinna.


Fjármögnun fyrirtækja með hlutabréfa- eða skuldabréfaútboðum

Mörg íslensk fyrirtæki og stofnanir hafa í gegnum tíðina nýtt sér þá fjármögnunarleið að gefa út verðbréf til að fjármagna rekstur sinn, fjárfestingar eða uppgreiðslu lána (endurfjármögnun). Lífeyrissjóðir og verðbréfasjóðir eru öflugir og mikilvægir fjárfestar sem geta fjármagnað starfsemi og vöxt fyrirtækja. Fyrirtækjaráðgjöf bankans aðstoðar fyrirtæki við endurfjármögnun lána hjá fjármálastofnunum með þátttöku við gerð útboðsgagna og greiningar og ráðgjöf varðandi tilboð.


Nýskráningar og afskráningar hluta- og skuldabréfa

Til að auðvelda viðskipti með verðbréf eru þau skráð í Kauphöll Íslands. Ekki er nauðsynlegt að hafa hlutabréf félagsins skráð í Kauphöllinni til að óska eftir skráningu á skuldabréfaflokkum. Með skráningu skuldabréfaflokks verða skuldabréfin auðseljanlegri í frumútboði. Skráningarferli í Kauphöll Íslands er vandasamt verk sem krefst yfirsýnar og sérþekkingar. Fyrirtækjaráðgjöf Kviku býr yfir yfirgripsmikilli reynslu af umsjón með nýskráningum og afskráningum hluta- og skuldabréfa.


Viðskiptastjórar okkar veita nánari upplýsingar um fyrirtækjaráðgjöf Kviku
í síma 540-3200 eða corpfin@kvika.is

Fyrirtækjaráðgjöf veitir ýmiss konar ráðgjöf tengda fjárfestingum og fjármögnun. Áhersla er lögð á kaup og sölu fyrirtækja og skráningu verðbréfa.

Fyrirtækjaráðgjöf

Kvika's General Terms and Policies can be found below. It is important that new clients familiarize themselves with their content.

General Terms for Securities Transactions

Rules on Measures to Avoid Conflicts of Interest

Kvika always strives to ensure that its operations are in accordance with normal and healthy business practices. An important part of these efforts is responding quickly and effectively to any suggestions and complaints received from our customers.

Kvika has established rules for handling and processing customer complaints aimed at ensuring that the process is fair, transparent and as swift as possible. The purpose of these rules is also to prevent mistakes or breaches of laws and regulations by any member of the bank’s staff from reoccurring.

Any customer with a suggestion or a complaint regarding an alleged error by any member of Kvika staff in implementing laws or regulations may file a complaint to the member of staff in question by emailing the Kvika Compliance Officer at regluvordur@kvika.is or by sending an electronic report via the bank’s website. Kvika keeps a record of all complaints and how they are handled.

General Terms and Policies

Fyrirvari þessi er órjúfanlegur hluti af tölvupósti sem þér hefur borist frá netfangi skráðu á Kviku banka hf.  Upplýsingar sem fram koma í tölvupóstinum og viðhengjum hans eru unnar af starfsmönnum Kviku banka hf. Kvika banki ábyrgist ekki nákvæmni upplýsinganna, áreiðanleika eða réttmæti, né að þær séu tæmandi umfjöllun um það viðfangsefni sem þær varða.

Upplýsingar um fyrirtæki eða fjármálagerninga hafa eingöngu upplýsingagildi og fela á engan hátt í sér tilboð eða ráðleggingar um kaup eða sölu verðbréfa eða þátttöku í fjárfestingum. Upplýsingar í tölvupóstinum eða viðhengjum hans byggja á opinberum upplýsingum og gögnum, sem aðgengileg voru á þeim tíma sem unnið var að efni tölvupóstsins. Kvika ábyrgist á engan hátt að réttmæti, áreiðanleika eða nákvæmni upplýsinga varðandi viðfangsefni tölvupóstsins. Kvika, starfsmenn Kviku, stjórnarmenn eða aðilar tengdir Kviku kunna að eiga hagsmuna að gæta varðandi einstök félög, atvinnugeira eða annað sem kann að vera fjallað um í tölvupóstinum. Kvika ábyrgist ekki að greina sérstaklega frá slíkum hagsmunum hverju sinni, en þeir geta m.a. komið til vegna eignatengsla, viðskiptatengsla, þ.m.t. lánsviðskipta, fyrirtækjaráðgjafar, viðskiptavöktunar eða annarrar starfsemi Kviku.

Upplýsingar sem fram koma í tölvupósti þessum og hvers konar viðhengjum hans kunna að vera trúnaðarupplýsingar og/eða einkamál, sem falla undir ákvæði laga um þagnarskyldu og trúnað, og eru eingöngu ætlaðar skráðum viðtakendum. Upplýsingarnar skal ekki afhenda þriðja aðila og gildir það jafnt hvort sem þú ert skráður viðtakandi tölvupóstsins eða tölvupósturinn hefur borist til þín fyrir mistök. Kvika banki hf. vekur athygli þína á því að hvers konar upplýsingagjöf, afritun eða dreifing þeirra upplýsinga sem fram koma í tölvupóstinum, af þinni hálfu er óleyfileg og kann að varða við lög. Sért þú ekki réttur viðtakandi tölvupóstsins eru vinsamlegast beðinn um að tilkynna sendanda að þér hafi borist þessi tölvupóstur fyrir mistök, að því loknu að eyða tölvupóstinum og viðhengjum hans, ef einhver eru, án þess að geyma afrit, sbr. 9. mgr. 47. gr. laga nr. 81/2003, um fjarskipti.

Kvika banki hf. ber ekki ábyrgð á rangri eða ófullgerðri sendingu upplýsinganna sem tölvupósturinn inniheldur, né heldur töfum á afhendingu hans eða tjóni sem hann að verða á tölvukerfi þínu vegna móttöku hans. Kvika banki hf. ábyrgist ekki öryggi tölvupóstsins né að hann sé laus við vírusa eða að afskipti eða íhlutun þriðja aðila hafi ekki átt sér stað.

This disclaimer is a part of an email you have received from Kvika banki hf. The contents of this email and attachments to it have been prepared by employees of Kvika. Kvika does not guarantee the accuracy, reliability or completeness of the information in this email, or that it contains exhaustive coverage on its subject matter.

Information on companies or financial instruments are set forth on an informational basis and are not a recommendation or solicitation to buy, hold or sell any security or to take any investment decision. The information in the email and attachments to it are based on public information and documents which have been published and were accessible at the time of writing. Kvika does not guarantee the accuracy, reliability or completeness of the information set forth in the email. Kvika, its employees, board members or parties related to Kvika may be stakeholders of individual companies, business sectors or otherwise regarding the subject matter of the email. Kvika does not guarantee that such possible conflicts of interest are disclosed each time. Such conflicts of interest may occur due to ownership, business relations, including (but not limited to) loan transactions, corporate finance advisory services, market making or other operations of Kvika. 

The contents of the email and its attachments may be confidential and/or private and subject to statutory provisions on confidentiality. The contents are intended solely for the addressee or addressees of the email. The information in the email shall not be delivered to any third party. This applies whether you are the addressee of the email or have received this email by mistake. Kvika banki hf. notes that any disclosure, reproduction or distribution of the contents of the email by you is prohibited and may be in violation of law. If you are not the correct recipient of the email we ask you to please inform its sender that you have received this email by a mistake, and immediately delete the email and its attachments, if any, without storing a copy, cf. Article 47(9) of Act No. 81/2003 on Electronic Communications.

Kvika banki hf. is not responsible or liable for the wrong or incomplete communication of the contents of the email, a delay in its delivery or any damage occurring to your computer systems from receiving the email. Kvika banki hf. does not warrant the email or guarantee that it is free from viruses, malware or that no intrusion or interference of a third party has occurred to the email. 

Fyrirvari um tölvupost

Bankasvið Kviku fjármagnar fyrirtæki og fjárfestingar viðskiptavina bankans. Einnig nýtir sviðið innviði bankans til þess að miðla lánum til annarra stofnanafjárfesta.

Dagleg bankaviðskipti viðskiptavina fara að mestu fram í netbanka Kviku. Í netbankanum geta viðskiptavinir sinnt fjölbreyttum bankaviðskiptum auk þess að fylgjast með stöðu verðbréfasafna hvar og hvenær sem er.

Kvika býður upp á hagstæða innlánsvexti. Við bjóðum viðskiptavinum okkar upp á úrval óbundinna og bundinna innlánsreikninga, bæði óverðtryggða og verðtryggða. Í netbanka Kviku er hægt að fylgjast með stöðu sparnaðar, stofna reglulegan sparnað, fá upplýsingar um áunna vexti og vaxtakjör reikninga. 

Þegar leitað er eftir ráðgjöf eru viðskiptastjórar Kviku til taks. Kvika hefur öflug tengsl við banka, sparisjóði og fyrirtæki í öllum helstu viðskiptalöndum Íslendinga sem auðveldar fyrirtækjum viðskipti erlendis.

Hafa má samband við viðskiptastjóra Kviku í síma 540 3200 eða senda tölvupóst á netfangið kvika@kvika.is fyrir frekari upplýsingar um sérbankaþjónustu Kviku. Opnunartími bankaþjónustu er á virkum dögum frá 9:00 til 16:00.

Vextir og verðskrá

Standard Settlement Instructions

Gengi

Bankasvið

Markaðsviðskipti veita viðskiptavinum alhliða þjónustu á sviði verðbréfa- og gjaldeyrismiðlunar. Kvika hefur skapað sér sterka stöðu á gjaldeyrismarkaði og er eini aðilinn sem býður gjaldeyrisviðskipti á nýjum Gjaldeyrismarkaði Keldunnar sem er umbreyting á hefðbundnum gjaldeyrismarkaði. Hjá markaðsviðskiptum Kviku geta viðskiptavinir einnig átt viðskipti með hlutabréf og skuldabréf á öllum helstu mörkuðum heims og bjóða sérfræðingar markaðsviðskipta upp á faglega ráðgjöf og persónulega þjónustu sem er sérsniðin að þörfum fagfjárfesta.

Kvika býður upp á alhliða þjónustu þegar kemur að gjaldeyrisviðskiptum. Annars vegar er um að ræða hefðbundin stundarviðskipti með gjaldeyri vegna vöru- og þjónustuviðskipta og hins vegar varnir með framvirkum samningum þar sem viðskiptavinir geta tryggt gengi fram í tímann vegna vöru- og þjónustuviðskipta.

Kvika hefur ásamt Keldunni staðið að þróun Gjaldeyrismarkaðs Keldunnar og hafa gjaldeyrisviðskipti Kviku þá sérstöðu að öll viðskipti fara fram í gegnum þann markað sem er einstakur á Íslandi – Nánar um gjaldeyrisviðskipti

Markaðsviðskipti bjóða viðskiptavinum upp á afleiðuviðskipti að ákveðnum skilyrðum uppfylltum. Eru slík viðskipti í formi skiptasamninga við bankann og hægt er að nota innstæður eða verðbréf sem tryggingu fyrir samningnum.

Kvika tekur að sér vörslu verðbréfa fyrir viðskiptavini samkvæmt gjaldskrá. Viðskiptavinum er bent á að hafa samband við starfsmenn Kviku í síma 540 3200 til þess að fá upplýsingar um stofnun vörslureikninga. Kvika er með beina aðild að kauphöllinni á Íslandi.

Greiður aðgangur að erlendum mörkuðum

Kvika er með beina aðild að kauphöllunum á Íslandi. Kvika er einnig með greiðan aðgang að öllum helstu mörkuðum í Evrópu og Bandaríkjunum.

verdskra_verdbrefavidskipti_2018-01-01.pdf

20211019_skilmalar-vegna-fjarfestingarthjonustu.pdf

Skilmálar vegna fjárfestingarþjónustu

Markaðsviðskipti veita viðskiptavinum alhliða þjónustu á sviði verðbréfa- og gjaldeyrismiðlunar.

Markaðir

Nýjar reglur um greiðsluþjónustu fela í sér að framvegis þarf sterka auðkenningu við innskráningu í netbanka og fyrir staðfestingu á greiðslum í gegnum netið.

Öruggari innskráning með sterkri auðkenningu

Sterk auðkenning

Fyrirvari þessi er órjúfanlegur hluti af tölvupósti sem þér hefur borist frá netfangi skráðu á Kviku banka hf. Upplýsingar sem fram koma í tölvupósti þessum og hvers konar viðhengjum hans kunna að vera trúnaðarupplýsingar og/eða einkamál, sem falla undir ákvæði laga um þagnarskyldu og trúnað, og eru eingöngu ætlaðar skráðum viðtakendum. Upplýsingarnar skal ekki afhenda þriðja aðila og gildir það jafnt hvort sem þú ert skráður viðtakandi tölvupóstsins eða tölvupósturinn hefur borist til þín fyrir mistök. Kvika banki hf. vekur athygli þína á því að hvers konar upplýsingagjöf, afritun eða dreifing þeirra upplýsinga sem fram koma í tölvupóstinum, af þinni hálfu er óleyfileg og kann að varða við lög. Sért þú ekki réttur viðtakandi tölvupóstsins eru vinsamlegast beðinn um að tilkynna sendanda að þér hafi borist þessi tölvupóstur fyrir mistök, að því loknu að eyða tölvupóstinum og viðhengjum hans, ef einhver eru, án þess að geyma afrit, sbr. 9. mgr. 47. gr. laga nr. 81/2003, um fjarskipti.

Upplýsingar um fyrirtæki eða fjármálagerninga hafa eingöngu upplýsingagildi og fela á engan hátt í sér tilboð eða ráðleggingar um kaup eða sölu verðbréfa eða þátttöku í fjárfestingum.

This disclaimer is a part of an email you have received from Kvika banki hf. The contents of the email and its attachments may be confidential and/or private and subject to statutory provisions on confidentiality. The contents are intended solely for the addressee or addressees of the email.

The information in the email shall not be delivered to any third party. This applies whether you are the addressee of the email or have received this email by mistake. Kvika banki hf. notes that any disclosure, reproduction or distribution of the contents of the email by you is prohibited and may be in violation of law. If you are not the correct recipient of the email we ask you to please inform its sender that you have received this email by a mistake, and immediately delete the email and its attachments, if any, without storing a copy, cf. Article 47(9) of Act No. 81/2003 on Electronic Communications.

Kvika banki hf. is not responsible or liable for the wrong or incomplete communication of the contents of the email, a delay in its delivery or any damage occurring to your computer systems from receiving the email. Kvika banki hf. does not warrant the email or guarantee that it is free from viruses, malware or that no intrusion or interference of a third party has occurred to the email.

Information on companies or financial instruments are set forth on an informational basis and are not a recommendation or solicitation to buy, hold or sell any security or to take any investment decision.  

Tölvupóstur

Kvika hefur nú gefið út sjálfbærniskýrslu fyrir árið 2021. Með skýrslunni eru mörkuð tímamót því um er að ræða fyrsta skipti sem Kvika gefur út slíka skýrslu. Fram til þessa hafa birst samfélagsuppgjör á ársgrundvelli en slíkar upplýsingar eru nú hluti af sjálfbærniskýrslunni. 

Sjálfbærniskýrslan byggir á UFS-leiðbeiningum Nasdaq (ESG Reporting Guide 2.0) auk þess sem GRI-staðlar (GRI Standards) eru hafðir til hliðsjónar og viðeigandi vísum svarað. Deloitte hefur gefið ófjárhagslegri upplýsingagjöf Kviku á árinu 2021 álit með takmarkaðri vissu og birtist það á sama tíma og skýrslan. Skýrsluna má skoða hér.

sjalfbaerni_3.pdf

Sjálfbærniskýrsla

Gildi Kviku eru langtímahugsun, einfaldleiki og hugrekki og stefna okkar er að hafa jákvæð langtímaáhrif á samfélagið. Í því felst að þegar við tökum ákvarðanir er ávallt tekið tillit til hvaða áhrif ákvarðanir okkar hafa til lengri tíma litið, hvort sem um er að ræða innri málefni bankans, málefni viðskiptavina eða málefni samfélagsins.

Samfélagsstefna Kviku tryggir sameiginlega sýn samstæðunnar á áherslur okkar í samfélagsmálum, hvert við stefnum og hverjar skyldur okkar og skuldbindingar eru. Til að styðja við framangreint hefur Kvika sett á laggirnar nefnd um samfélagsábyrgð og sjáfbærni sem hefur umsjón með og ber ábyrgð á framfylgni við samfélagsstefnuna. Nefndina skipa fulltrúar frá bankanum og stærstu dótturfélögum.

Gildi

Hagsæld samfélagsins grundvallast á menntun og teljum við menntun eina bestu langtímafjárfestingu sem einstaklingar og samfélög geta ráðist í.

Samfélagið

Við leggjum áherslu á að lágmarka þau neikvæðu áhrif sem starfsemi bankans kann að hafa á umhverfið, meðal annars með því að draga úr gróðurhúsaloftegundum eins og frekast er kostur.

Umhverfið

Kvika hefur sett sér stefnu um ábyrgar lánveitingar og fjárfestingar sem felur í sér markmið um að tekið sé mið af UFS-þáttum við lánveitingar, breytingu á skilmálum útlána, endurfjármögnun og við töku ákvarðana um fjárfestingar.

Fjárfestingar og viðskiptahættir

Kvika gaf út sína fyrstu UFS-skýrslu sem byggir á UFS-leiðbeiningum Nasdaq (ESG Reporting Guide 2.0) í byrjun árs 2020 fyrir rekstrarárið 2019.

Skýrslur og úttektir

Hvatningarsjóður Kviku hefur það hlutverk að hvetja og styrkja ungt fólk til iðn- og kennaranáms.

Hvatningarsjóður

FrumkvöðlaAuður er styrktarsjóður sem hvetur konur til frumkvæðis og athafna.

FrumkvöðlaAuður

Sjálfbærni

Nýtum innviði, fjárhagslegan styrk og tiltölulega litla markaðshlutdeild á mörgum sviðum.

Aukum samkeppni og einföldum fjármál viðskiptavina

Tilgangur

Leggjum áherslu á tækifæri sem aðrir geta ekki nýtt sér.

Umbreytum fjármálaþjónustu á Íslandi með gagnkvæman ávinning að leiðarljósi.

Framtíðarsýn

Setjum okkur alltaf í spor viðskiptavinarins og hugsum út frá hans sjónarhorni.

Verum viðskiptavinurinn 

Beitum kröftum okkar þar sem við náum mestum ávinningi fyrir bæði viðskiptavininn og okkur.

Veljum okkur verkefni

Nýtum styrkinn sem felst í breiðstýringu, stuttum boðleiðum, skýrum heimildum og dreifðri ákvarðanatöku.

Vinnum sem eitt lið 

Notfærum okkur viðskiptamódel, tæknilausnir, vöruframboð, ESG, innviði, ferla og skipulag.

Hugsum hlutina upp á nýtt 

Hugsum til framtíðar og stuðlum að sjálfbæru samfélagi.

Verum ábyrgur þátttakandi í samfélaginu

Strategísk leiðarljós

Einfaldleiki - Hugrekki - Langtímahugsun

Stefna Kviku

Frestur til að sækja um styrki úr Hvatningarsjóði Kviku fyrir árið 2022 er liðinn. Opnað verður aftur fyrir umsóknir í mars 2023. 

Hvatningarsjóður Kviku hefur það hlutverk að hvetja og styrkja ungt fólk til iðn- og kennaranáms. Markmið sjóðsins er að efla umræðu og vitund um mikilvægi iðn- og kennaranáms og þýðingu starfa sem því tengjast fyrir íslenskt atvinnulíf en skortur er á slíku starfsfólki og er sá skortur víða orðinn hamlandi fyrir starfsemi fyrirtækja og skóla.

Sjóðurinn var stofnaður árið 2020 og tekur við af Hvatningarsjóði iðnnema, stofnaður 2018, og Hvatningarsjóði kennaranema, stofnaður árið 2019.

Samstarfsaðilar Kviku í Hvatningarsjóðnum eru Samtök iðnaðarins og mennta- og barnamálaráðuneytið.

af þeim fjölmörgu iðngreinum sem eru í boði og að nemendur fá starfsréttindi strax að loknu náminu? Ef þú hefur lokið iðnnámi og náð þér í praktíska reynslu hefur þú betri grunn fyrir mörg störf sem bjóðast í framhaldinu. Það er síðan auðvelt að bæta við sig bóknámi ef það vantar eitthvað upp á til að fá inngöngu í það háskólanám sem þig langar í. 



að það er hægt að velja margar leiðir til að verða kennari í leik-, grunn- eða framhaldsskóla? Kennaranemum gefst kostur á að sérhæfa sig í náminu sem stuðlar að aukinni fagmennsku og ánægju í starfi.

Ef þú lendir í vandræðum við að senda inn umsókn getur þú sent póst á hvatningarsjodur@kvika.is

Spurt og svarað

Hvatningasjóður Kviku

Kvika banki hf. er móðurfélag Kviku samstæðunnar sem samanstendur af fimm tekjusviðum, tveimur sem rekin eru undir nafni Kviku banka og þremur sem rekin eru í dótturfélögum undir eigin vörumerki.

Starfsemi

Gildi Kviku eru einfaldleiki, hugrekki og langtíma hugsun en tilgangur okkar er að auka samkeppni og einfalda fjármál viðskiptavina

Skipurit, meðlimir stjórnar og framkvæmdastjórnar og nánari upplýsingar um stjórnarhætti Kviku

Stjórn og stjórnarhættir

Samstæða Kviku leggur mikið upp úr því að skapa jákvætt og öruggt starfsumhverfi þar sem allir hafa sömu
tækifæri.

Mannauður

Í samstæðu Kviku eru þrjú dótturfélög: TM, Kvika eignastýring og Kvika í Bretlandi og eru þau rekin í sjálfstæðum félögum

Dótturfélög

Myndir og myndmerki sem leyfilegt er að nota í umfjöllun um Kviku

Fjölmiðlar

Vísitölur Kviku eru tíu talsins og sýna ávöxtun á íslenskum verðbréfamarkaði.

Vísitölur

Helstu verklagsreglur og skilmála Kviku má finna hér.

Reglur og skilmálar

Persónuverndarstefna veitir upplýsingar um hvernig persónuvernd og trúnaður um persónuupplýsingar eru innan bankans.

personuverndarstefna-kviku.pdf

Persónuvernd

Tilgangur Kviku er að auka samkeppni og einfalda fjármál viðskiptavina með því að nýta innviði og fjárhagslegan styrk. Gildi Kviku eru langtímahugsun, einfaldleiki og hugrekki. Félagið leggur áherslu á að hugsa til framtíðar og stuðla að sjálfbæru samfélagi með virkri þátttöku.

Um Kviku

Helstu verklagsreglur og skilmála Kviku má finna hér fyrir neðan. Mikilvægt er fyrir nýja viðskiptavini að kynna sér efni þeirra.  


Skilmálar vegna fjárfestingarþjónustu  

Almennir viðskiptaskilmálar Kviku - gildir frá 08.07.2021

Skilmálar debetkorta - gildir frá 13.03.2021

Skilmálar kreditkort - gildir frá 13.03.2021 

Skilmálar peningamarkaðslán- gildir frá 13.03.21



Reglur um viðskipti starfsmanna við Kviku

Reglur um ráðstafanir gegn hagsmunaárekstrum

Verklagsreglur um kaup á upplýsingatækniþjónustu



Markmið reglna bankans um aðgerðir  gegn peningaþvætti  og  fjármögnun  hryðjuverka er  að  koma  eftir  fremsta  megni  í  veg  fyrir  að starfsemi  bankans  og  dótturfélaga  hans  verði  notuð  til  peningaþvættis  og/eða  fjármögnunar hryðjuverka. Reglunum  er  ætlað  að  sjá  til  þess  að  fullnægjandi  eftirlit  sé  með  greindum áhættuþáttum í starfsemi bankans svo hægt sé með skilvirkum hætti að draga úr þeim og stýra. 

Ríki um allan heim hafa tekið höndum saman til að koma í veg fyrir peningaþvætti og fyrirbyggja fjármögnun hryðjuverka. Fjármálafyrirtæki gegna lykilhlutverki í þessum aðgerðum og til þess að uppfylla okkar skyldur biðjum við alla okkar viðskiptavini um að fylla út áreiðanleikakönnun á rafrænu formi. Hana er að finna á kyc.kvika.is

Reglur Kviku banka hf. um aðgerðir gegn peningaþvætti og fjármögnun hryðjuverka.



Þann 1. september 2021 tóku gildi lög um markaði fyrir fjármálagerninga nr. 115/2021.  Með lögunum eru innleidd ákvæði tilskipunar Evrópusambandsins um markaði fyrir fjármálagerninga og MiFIR reglugerð um sama efni einu nafni jafnan nefnt MiFID 2 regluverkið. Með innleiðingu MiFID 2 regluverksins í íslenskan rétt gilda nú sömu reglur um fjárferstavernd, gagnsæi í viðskiptum og fleira sem viðkemur viðskiptum með fjármálagerninga hér á landi og annars staðar í Evrópu.

Í tilefni lagasetningarinnar hefur bankinn uppfært viðskiptaskilmála vegna verðbréfaviðskipta sem bera nú heitið Skilmálar Kviku banka hf. vegna fjárfestingarþjónustu. Þá hefur bankinn uppfært upplýsingar um flokka fjárfesta og lýsingu á eðli og áhættu fjármálagerninga auk þess sem nú eru veittar ákveðnar upplýsingar um kostnað og gjöld vegna viðskipta með fjármálagerninga.

Uppfærðar reglur um ráðstafanir gegn hagsmunaárekstrum sem taka mið af nýrri löggjöf voru samþykktar af stjórn bankans í október 2020 og uppfærð stefna um bestu framkvæmd viðskitpafyrirmæla þann 26. ágúst 2021. Öll framangreind skjöl er að finna hér fyrir neðan. Bankinn vinnur einnig að frekari uppfærslu á reglubók sinni í kjölfar lagabreytinga og mun birta ný uppfærðar reglur sem birta skal á heimasíðu jafn óðum og þær eru samþykktar af stjórn bankans. Visðskiptavinir eru eindregið hvattir til að kynna sér umrædd skjöl.

Félög með náin tengsl við Kviku banka hf. sbr. 5. gr. skilmála bankans vegna fjárfestingarþjónustu eru eftirfarandi:

Kvika eignastýring hf., 100% dótturfélag Kviku banka hf.

Akta sjóðir hf., Kvika banki hf. á 18,6% hlut í félaginu.

Eiginleikar og áhætta fjármálagerninga

Kvika er fjármálafyrirtæki og starfar í samræmi við viðeigandi regluverk á sviði fjármálamarkaða sem rammar inn stjórnarhætti bankans. Helstu lög sem um starfsemi bankans gilda eru lög um hlutafélög nr. 2/1995, lög um fjármálafyrirtæki nr. 161/2002, lög um markaði fyrir fjármálagerninga nr. 115/2021 og lög um aðgerðir gegn peningaþvætti og fjármögnun hryðjuverka nr. 140/2018.

Kvika reynir ávallt að hafa það að leiðarljósi að starfsemi bankans sé í samræmi við eðlilega og heilbrigða viðskiptahætti. Stór hluti þessa er að bregðast fljótt og vel við ábendingum og kvörtunum sem kunna að berast frá okkar viðskiptavinum.

Kvika hefur sett sér reglur um meðferð kvartana en tilgangur þeirra er að tryggja að ferli við úrvinnslu kvartana viðskiptavina Kviku sé sanngjarnt, gagnsætt og að úrvinnslu- og svartími mála sé eins skammur og kostur er. Þá er tilgangur reglnanna einnig að koma í veg fyrir að mistök starfsmanna bankans eða brot á lögum og reglum endurtaki sig.

Upplýsingar á vefsíðu Kviku banka hf. eru birtar samkvæmt bestu vitund Kviku banka hf. á hverjum tíma. Kvika banki hf. ábyrgist ekki réttmæti upplýsinganna hvort sem þær koma frá bankanum eða þriðja aðila. Upplýsingarnar kunna að breytast án fyrirvara.

Upplýsingar um alla aðila sem eru í framkvæmdastjórn samstæðunnar

Framkvæmdastjórn

Í stjórn bankans sitja fimm einstaklingar auk tveggja varamanna.

Stjórn

Hér getur þú séð skipurit samstæðu Kviku

Skipurit

Innan stjórnar Kviku banka hf. starfa þrjár undirnefndir, endurskoðunarnefnd, áhættunefnd og starfskjaranefnd.

Undirnefndir stjórnar og endurskoðun

Kvika banki gerir á hverju ári úttekt á því hvort viðurkenndum leiðbeiningum um stjórnarhætti sé fylgt og hvort stjórnarhættir bankans á hverjum tíma séu í samræmi við leiðbeiningar um stjórnarhætti fyrirtækja.

Frestur til að sækja um styrki árið 2022 er liðinn. Opnað verður aftur fyrir umsóknir í maí 2023.

FrumkvöðlaAuður er sjálfseignarstofnun sem stofnuð var af Auði Capital árið 2009. Í upphafi hét stofnunin AlheimsAuður og er markmið hennar að vera góðgerðarsjóður með það að meginstefnu að hvetja konur til athafna og frumkvæðis, einkum í þróunarlöndum. Sjóðurinn hefur þó í seinni tíð litið nær sér í styrkveitingum með áherslu á frumkvöðlastarf kvenna.

Stjórn sjóðsins veitir styrki sem úthlutað er 19. júní ár hvert. Stjórnin auglýsir eftir umsóknum en áskilur sér einnig rétt til að styrkja verkefni án umsóknar.

Sjóðurinn getur tekið á móti fjárframlögum hvort sem er frá stofnanda eða öðrum sem vilja veita markmiðum hans brautargengi.

Þurfir þú aðstoð vegna umsókna eða frekari upplýsingar biðjum við þig að hafa samband hér

Skipulagsskrá sjóðsins má finna hér.

Sjóðurinn

Fyrri úthlutanir

Kvika býður fyrirtækjum og stofnunum alla almenna bankaþjónustu auk þess að fjármagna fyrirtæki og fjárfestingar viðskiptavina bankans. Einnig nýtir sviðið innviði bankans til þess að miðla lánum til annarra stofnanafjárfesta. 

Kvika býður fyrirtækjum, stofnunum og fjárfestum upp á almenna bankaþjónustu en dagleg bankaviðskipti viðskiptavina fara að mestu fram í netbanka Kviku. Í netbankanum geta viðskiptavinir sinnt fjölbreyttum bankaviðskiptum auk þess að fylgjast með stöðu verðbréfasafna hvar og hvenær sem er. Þá býður Kvika úrval óbundinna og bundinna innlánsreikninga, bæði óverðtryggða og verðtryggða.

Kvika veitir sérhæfð útlán til fyrirtækja, stofnana og fjárfesta til fjármögnunar á t.d. fasteignum, fasteignaþróun, verðbréfaviðskiptum og öðrum fjárfestingum. Einnig nýtir sviðið innviði bankans til þess að miðla lánum til annarra stofnanafjárfesta. Þá veitir Kvika lán til fjármögnunar á ökutækjum, vélum og öðrum búnaði í gegnum vörumerkið Lykil.

Þjónusta

Sérhæfð vörumerki Kviku veita fjölbreytta fjármálaþjónustu til einstaklinga

Viðskiptastjórar okkar veita nánari upplýsingar um sérbankaþjónustu 
Kviku í síma 540 3200 eða kvika@kvika.is

Reiknaðu almennt gengi, seðlagengi og gengi VISA

Greiðslufyrirmæli vegna reikninga Kviku hjá erlendum bönkum

Erlend greiðslufyrirmæli

Séreignasparnaður Kviku býður viðskiptavinum fjölbreytt val fjárfestingamöguleika

Hér getur þú sótt verðskrá og vaxtatöflur Kviku fyrir bankaþjónustu og verðbréfaviðskipti

Markmið Kviku er að auka samkeppni og umbreyta fjármálaþjónustu á Íslandi með sameiginlega hagsmuni bankans og viðskiptavina að leiðarljósi.

Viðskiptabanki

Hér getur þú sótt verðskrá og vaxtatöflu Kviku

Verðskrá Kviku - Verðbréfaviðskipti 

Í tilefni af nýrri löggjöf um markaði fyrir fjármálagerninga, þar sem auknar kröfur eru gerðar til verðbréfafyrirtækja að meta hvort vara eða þjónusta sé tilhlýðileg fyrir viðskiptavin, viljum við biðja þig að svara nokkrum spurningum um þekkingu þína og reynslu á sviði fjárfestinga. Vinsamlega athugaðu að þegar svarað er f.h. lögaðila skulu upplýsinar um þekkingu og reynslu miðast við þann aðila sem kemur fram fyrir hönd lögaðilans.

Ef þú ert bæði í viðskiptum persónulega og fyrir hönd lögaðila er mikilvægt að svara fyrir bæði þig og alla lögaðila.

Upplýsingar um þá lögaðila sem þú getur svarað fyrir birtast þegar þú velur „lögaðili“ og skráir þig inn með rafrænum skilríkjum. Upplýsingarnar eru sóttar úr fyrirtækjaskrá en mundu að svara eingöngu fyrir þá lögaðila sem eru í viðskiptum við Kviku.

Tilgangur tilhlýðileikamats er að gera Kviku banka hf. kleift að aðhafast með hagsmuni viðskiptavina að leiðarljósi. Framangreindar upplýsingar eru nauðsynlegar til að gera okkur kleift að framkvmæma slíkt mat. Þau svör sem þú gefur verða lögð til grundvallar matinu  og afar nauðsynlegt er þar af leiðandi að þú svarir með réttum og fullnægjandi hætti. Sé um að ræða ranga eða ófullnægjandi upplýsingagjöf getur bankinn ekki lagt mat á það hvort vara eða þjónusta sé tilhlýðileg fyrir þig.

Reglulega verður kallað eftir uppfærslu þessara upplýsinga og höfum við kappkostað að gera ferlið eins einfalt og mögulega er unnt.

Vinsamlegast opnaðu þessa vefslóð til að fylla út könnunina: https://kyc.kvika.is/tilhlydileikamat

Tilhlýðileikamat

Here you can find information on all members of the Executive Commitee

About Kvika

Kvika’s core values are long-term thinking, simplicity, and courage. The Group focuses on fostering long-term relationships with its customers by providing high-quality and efficient financial services in core areas.

Operations

Kvika's strategy

Corporate Governance

Human resources

Subsidiaries

Media

General Terms and Policies